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大连律师事务所|案情回顾：甲应聘某公司，在应聘简历学历中，他填写毕业于某名牌大学全日制计算机管理专业。由于某公司要求应聘者必须是全日制本科毕业以上学历，而且王某也符合条件，于是王某被顺利录用并订立了劳动合同。在该劳动合同中，双方约定王某的岗位为计算机工程师，并约定了试用期。试用期内，公司发现王某在日常工作中常常出现一些低级错误，于是对王某简历的真实性产生了怀疑。后公司在学信网上调查核实，发现...
2024年4月12日上午九点，在大连市政协召开我市法治化营商环境建设情况通报会。邀请市委政法委、市公安局、市司法局、市人社局、市市场监管局、市营商局、市中级人民法院、市检察院通报有关工作情况。辽宁鼎极律师事务所主任葛鹏律师受邀参加。辽宁鼎极律师事务所致力于为企业提供专业的法律服务、体系化的合规管理审核，如有需求，欢迎咨询！地址：大连市中山区同兴街25号1单元世贸大厦41层4110/4111室...
大连律师咨询|案情回顾：王某为甲房地产开发有限公司股东，占股30%，不在公司担任职务，王某与公司法定代表人程某在经营上存在矛盾，于是王某以办理担保合同需要用章为名，从公司工作人员徐某某手中拿走万锦公司的公章和财务章，并胁迫徐某某制作文件领用/借用单。后又采用同样手段，从公司处拿走合同专用章。王某长期侵占公司的印章不还，导致公司无法正常经营，损失巨大。鼎极律师观点：印章有那么重要么？印章在中国...
大连律师事务所|案情回顾：员工袁某入职某有限公司，担任门店收银员。入职后一日袁某在工作中与其所在门店的店长发生争执。次日起，袁某未再上班。一周后，该公司发函给袁某，告知袁某无故缺勤已7日，要求袁某于收到通知函起速到岗恢复工作，否则，为了严肃纪律，公司将依据《劳动合同法》和公司相关规章制度对袁某的违纪行为作出相应处理，直至解除劳动合同。袁某于次日收到该函，但仍未至公司上班，亦未与公司进行联系。...
大连律师咨询|案情回顾：张某、李某、王某共同成立商贸有限公司，分别占股35%、35%、30%，两年后公司召开股东会，经三分之二以上表决权的股东（张某和李某）通过形成非同比减资股东会决议，并同意定向向减资股东返还减资部分股权对应的原始投资款。不同比的减资导致王某的股权比例从 30%上升到 40%。王某对此决议不认同。大连律师咨询|鼎极律师观点：“减少注册资本”应当仅仅指公司注册资本的减少，而并...
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